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タイトル

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リードジェネレーションマネージャー

説明

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私たちは、当社の成長を牽引するリードジェネレーションマネージャーを募集しています。このポジションは、見込み顧客の獲得と育成を通じて、営業チームの成功を支援する重要な役割を担います。デジタルマーケティング、コンテンツ戦略、マーケティングオートメーションなどの手法を駆使し、質の高いリードを創出することが求められます。 リードジェネレーションマネージャーは、マーケティング部門と営業部門の橋渡し役として、ターゲット市場の分析、キャンペーンの企画・実行、パフォーマンスの測定と最適化を行います。また、CRMやマーケティングツールを活用し、リードのライフサイクルを管理し、コンバージョン率の向上を目指します。 このポジションでは、データドリブンなアプローチと創造的な思考の両方が求められます。市場動向を把握し、競合との差別化を図るための戦略を立案し、実行に移す能力が必要です。さらに、チームメンバーや外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進めるコミュニケーションスキルも重要です。 理想的な候補者は、B2BまたはB2Cのマーケティング経験があり、リードジェネレーションに関する深い知識と実績を持っている方です。SEO、SEM、ソーシャルメディア、Eメールマーケティングなどのチャネルに精通しており、KPIに基づいた成果を出すことができる方を歓迎します。 当社は、革新的なアイデアを歓迎し、個々の成長を支援する環境を提供しています。あなたのマーケティングスキルを活かし、当社のビジネス拡大に貢献しませんか?

責任

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  • リード獲得戦略の立案と実行
  • デジタルマーケティングキャンペーンの企画・管理
  • 見込み顧客の分析とターゲティング
  • CRMおよびマーケティングオートメーションツールの活用
  • リードの育成とスコアリングの最適化
  • 営業チームとの連携によるリードの引き渡し
  • キャンペーンの効果測定とレポート作成
  • SEO/SEM戦略の実施と改善
  • コンテンツマーケティングの企画と実行
  • 外部パートナーや代理店との協業

要件

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  • マーケティングまたは関連分野の学士号
  • 3年以上のリードジェネレーション経験
  • B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
  • CRMおよびマーケティングオートメーションツールの使用経験(例:HubSpot、Salesforce)
  • SEO、SEM、Eメールマーケティングの知識
  • データ分析とKPI管理のスキル
  • 優れたコミュニケーション能力とチームワーク
  • プロジェクト管理能力
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
  • 英語力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに実施したリードジェネレーションキャンペーンの成功事例を教えてください。
  • 使用経験のあるCRMやマーケティングツールは何ですか?
  • リードの質をどのように評価・改善していますか?
  • 営業チームとの連携で工夫している点はありますか?
  • SEOやSEMの戦略をどのように立てていますか?
  • KPIの設定とその達成方法について教えてください。
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • データ分析の経験と使用しているツールについて教えてください。
  • ターゲット市場の選定方法について説明してください。
  • チームや外部パートナーとの協業経験はありますか?